一、企业人力资源考试简介

     企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。 全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟)，考试在一天内完成。

 二、申报条件

      1.企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)

    （1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;（2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

      2.助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格三级)

    （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;（2）具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;（3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;（4）具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

      3.企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级)

    （1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;（2）取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者;（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上;（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上;（5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;（6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

      4.高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)

    （1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者;（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

 三、报名材料

     1.学历证书1份，复印件2份;2.从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

 四、考试程序

     1.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；2.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；3.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；4.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；5.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

人力资源管理师四级（第三版）是企业人力资源管理师考试指定用书，用于国家职业技能鉴定，由中国就业培训技术指导中心 组织编写。