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包邮华图20162017省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材公共基础知识+综合应用能力真题2本装.

  • 产品名称:公开招聘
  • 是否是套装:否
  • 书名:公开招聘
  • 定价:50.00元
  • 出版社名称:红旗出版社
  • 出版时间:2015年11月
  • 作者:无
  • 编者:华图教育
  • 开本:16开
  • 书名:公开招聘

 

华图2016-2017省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材公共基础知识+综合应用能力真题2本装

1.华图2016-2017省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材公共基础知识历年真题精析 (咨询特价)

2.华图2016-2017省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材综合应用能力历年真题精析 (咨询特价)

总价:(咨询特价)

 

(咨询特价)年天津市事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》试卷第页共20页

第一部分基本常识

一、单项选择题:下列选项只有一个正确答案,请将所选答案的字母,在答题卡上的相应位置,用2B铅笔涂黑。(共40题,每题0.7分,共28分)

视频解析1.“他说你行,你不行也行;他说你不行,你行也不行。”()

A. 辩证的唯物主义B. 唯物的辩证法

C. 客观唯心主义D. 主观唯心主义

视频解析2.真理和谬误的主要界限在于()。

A. 是否反映了客观存在

B. 是否符合无产阶级的根本利益

C. 是否完全符合人民群众的意志和愿望

D. 是否正确反映了客观事物及其规律

视频解析3.历史唯物主义认为,阶级、政党和国家政权三者间的关系是()。

A. 阶级都是通过政党来夺取政权的

B. 政党都是通过掌握阶级政权来实现本阶级利益的

C. 国家政权都是在政党领导下阶级统治的工具

D. 政党的阶级性质决定着国家政权的性质

视频解析4.质量互变规律指出了事物发展的()。

A. 形式和状态B. 源泉和动力

C. 方向和途径D. 内因和外因

(咨询特价)年湖北省直属事业单位招录考试

《综合应用能力·B类》试卷

一、观点评析题(15分)

视频解析某网络论坛中有这样的观点:

网友A:在单位里面,搞好自己的事就可以了,没必要成天去搞人际交往!

网友B:那不一定,我们单位的一个伙计专业技能一般,但人缘好,很会来事,还不是多次被评为先进!

请对上述观点进行简要评析。

二、案例题(15分)

视频解析2014年,小李以优异成绩考取某省直某事业单位的工勤岗。刚开始,小李干劲很大,工作热情很高,可慢慢变得做事拖拉,精神倦怠。小李当初选择这个工作,是考虑到事业单位比较稳定,工作压力比较小。可实际工作后,他发现干的大多是杂事,有的还是体力活,还经常加班,收入也不太高,心理落差很大,他还觉得工勤人员得不到领导的重视,发展空间很小。小李的朋友也都劝他:“你还年轻,有专科,又学了点技术,应该出去闯一闯。”小李感到很纠结,对选择这个岗位甚至有点后悔了。

结合案例,你认为小李应该如何调适自己的心态,安心工作@

三、材料分析题(30分)

从技校毕业生到“中国北车资深专家”“全国劳动模范”,从一名焊工到世界性焊接难题的高技能人才、全国技术能手,作为中国北车长客股份有限公司一名焊接机械手操作工,谢立却演绎了不同寻常的职业传奇。

(咨询特价)年,谢立走进长春客车厂(长客股份公司的前身)焊接车间水箱工段,成为了一名焊工。当谢立真正拿起焊,焊出第一个合格产品时,他就暗下决心,“既然干上这一行,就要干出个样儿来”。

工作第二年,谢立就在全厂技术比赛中获得了“焊接状”称号。“当时深刻感受到公司对技术工人的重视和需要,一下子觉得走技能人才的路特别有前景。”谢立说。

从此,谢立更是几乎把所有的业余时间都用在钻研技术上。“不能光知道咋干,还得知道为啥,问题在哪”。凭着这股子钻劲儿,谢立不但带领水箱班苦练基本功,更在改进工艺和执行工艺纪律上做起了文章。1999年,长客进入技术研发和产品研制的新阶段,焊接机械手开始走进工厂。谢立被选聘到机械手班担任班长,从手工焊岗位转到凭指令指挥焊的新岗位。

此前,谢立就听说公司计划引进焊接机械手。他敏锐地意识到机械手是发展的必然趋势,于是开始收集学习资料,咬牙学习最头疼的英语,他还自费报名参加计算机培训,凭着一股韧劲,和计算机编程杠上了。

后来,当有机械手厂家的师傅进行故障处理时,谢立就带上本和笔,师傅说什么就记什么,不懂就问,有时候记不住,就厚着脸皮多问几遍。为了弄清机械手如何执行编程语言,谢立把编程语言每一句和机械手相应的每个动作进行对照研究。

(咨询特价)年,谢立所在车间成立了集程序开发、人员培训、技术创新于一身的“谢立创新团队”;2010年,“谢立首席操作师工作站”成立;2012年,“谢立技能大师工作室”挂牌,开始以国家级技能研究机构的名义,开展高速动车组转向架机械手焊接技术研究与攻关。

谢立渐渐成长起来,他肩上的责任越来越重。“责任大了,做事的标准就得更高。”谢立带领机械手班先后开发了数十种架构、近百种部件的焊接程序,仅是城铁车转向架构架焊接自动焊比例就突破了70%,工时费一项每年就节约96万余。

如今,谢立借助高铁发展的东风,主动联合科技人员一起攻关。2013年,谢立与焊接博士段珍珍共同研究的世界首创激光MAG电弧复合焊接技术持续获得突破,向着解决焊接缝性能和质量的世界性难题迈进了一大步。

同时,谢立所在机械手班从原来的一名焊接技师,发展成为一支拥有11名高级技师、4名技师的亚洲最大、实力最强的机械手团队。谢立团队除了技师、高级技师,还有1名全国技术能手、两名中国北车“金蓝领”。

此外,谢立把这些年工作积累总结出来,编写了《焊接机械手智能编程法》等实用性教材,通过开办职工夜校,培训机械手操作技术,传授工作经验。

问题:

视频解析1.请结合材料,阐述画线部分“不能光知道咋干,还得知道为啥,问题在哪”的含义。(10分) 

 

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